Wenn ich etwas von jemandem will, muss ich seine Sprache sprechen.
„Die Spontanvegetation hinter Ihrer nicht lebenden Einfriedung nimmt derart Überhand, dass Sie etwas dagegen tun müssen.“
Willkommen in der Beamtendeutsch-Welt!
Unlebendiger, langatmiger und trockener kann wohl niemand den Satz „Hinter Ihrem Zaun wächst zu viel Unkraut und das muss weg.“ formulieren.
Das mag für uns beim Lesen jetzt ganz witzig sein, aber stellen wir uns einen Arbeitsschutz-Neuling vor, der mit solch einem Behördendeutsch konfrontiert wird. Die Lust auf Arbeitsschutz wird ihm ganz schnell vergehen.
Lassen Sie uns anders sein und die Sprache der Unternehmerinnen und Beschäftigten sprechen.
Tipps dazu bekommen Sie in Episode #018 unserer ASA-Sitzung.
Fragen, Anregungen und Kommentare gerne an team@asa-sitzung.de
www.asa-sitzung.de
#gebrauchstauglicherarbeitsschutz #zielgruppen #prävention #arbeitsschutz
Perfektionismus im Arbeitsschutz hat einen hohen Preis, den wir nicht zahlen sollten.
Merkmale perfekter Prävention:
Wir merken, dass wir lange Zeit brauchen, um eine Arbeitsschutzmaßnahme zu entwickeln.
Wir Testen unsere Maßnahme erst gar nicht oder können Rückmeldungen nur schwer annehmen.
Wir stehen unter Druck und haben Stress, beim ersten Gestaltungsversuch, die optimale Lösung zu finden.
Die Gelassenheit menschenzentrierter Prävention:
Gebrauchstauglicher Arbeitsschutz beruhigt, denn jeder weiß, dass wir beim 1. Versuch nicht zwingend die passende Lösung finden.
Wir verstehen die Entwicklung als iterativen Prozess, der manchmal mehrere Schleifen braucht, bis eine passgenaue Lösung gefunden ist.
Wir können die Rückmeldung der Beschäftigten kaum abwarten, da diese uns unverzichtbare Hinweise zur Gestaltung gibt.
Worum es NICHT geht: Einfach planlos draufloszulegen ohne Anforderungen zu analysieren.
Fragen, Anregungen und Kommentrae gerne an team@asa-sitzung.de
www.asa-sitzung.de
#perfektionismus #arbeitsschutz #menschenzentriert #gebrauchstauglicherarbeitsschutz
Gebrauchstauglichkeit kostet 💶 Geld, aber noch mehr kostet es, wenn man auf sie verzichtet.
Was denken Sie? Lohnt es sich, Gebrauchstauglichkeit direkt mitzudenken und vor Einführung eines Arbeitsschutzprodukts oder einer Maßnahme einzuplanen? Oder sollte man erst mal schauen, ob Arbeitsschutz von der Stange nicht auch so funktioniert?
Warum es ganz simpel ist, auszurechnen, was einen der Verzicht auf Usability kosten wird. Wir erleben wir es immer wieder, dass man lieber an den Symptomen herumdoktert, anstatt sich der Ursache anzunehmen: schlechte Gebrauchstauglichkeit.
Hören Sie rein, wenn Sie wissen möchten, was sich wirklich lohnt. Wir versorgen Sie mit Argumentationsfutter für Ihre Geschäftsführerin oder Ihren Chef.
Fragen, Anregungen und Kommentrae gerne an team@asa-sitzung.de
Für mehr HOP bei der Gestaltung menschenzentrierter Systeme
Wir sprechen mit Dr. Matthias Parey über die Gestaltung menschenzentrierter Arbeitssysteme, die dem Menschen die Angst vor Fehlern nehmen können.
Ist „Menschliches Versagen“ das Ende der Unfallanalyse oder der Anfang von etwas Neuem? Und von was denn dann? Sprechen wir darüber, was man aus diesem Ergebnis über ein System lernen und wie man es verbessern kann. Sprechen wir über Fehlerresistenz und was passiert, wenn man verstanden hat, dass Menschen Fehler machen und Schuldzuweisungen wenig helfen. Und was ist eigentlich HOP?
Dr. Sylwia Birska im Gespräch mit Dr. Matthias Parey. Er ist Fachkraft für Arbeitssicherheit und Experte für menschenzentrierten Arbeitsschutz mit dem Schwerpunkt Human and Organizational Performance (HOP).
Fragen und Kommentare gerne an team@asa-sitzung.de
#gebrauchstauglicherarbeitsschutz #menschenzentriert #hop #sifa
Warum Sie den Hamster im Rad nicht nach dem Weg fragen sollten
„Können wir denn die Beschäftigten und Führungskräfte nicht einfach fragen, was sie brauchen?“ Diese Frage beantworten wir in der knackig-kurzen Episode #014 unserer ASA-Sitzung.
Sind Sie neugierig, was Henry Ford, 50 Gerichte auf der Menükarte, die Lösung für alles: PSA, Druck, Stress, Schuld, unsere Haltung und Verantwortung damit zu tun haben? 🤔
Dann hören Sie gerne mal rein.
Fragen und Kommentare gerne an team@asa-sitzung.de
Sommerliche Grüße
Dr. Timo Röver & Dr. Sylwia Birska
3 Schritte-Planung der gebrauchstauglichen Gestaltung von Arbeitsschutz am Beispiel der Pflichtenübertragung
❗ „Ich weiß auch ohne Planung, was zu tun ist!“
Na, dann müsste doch die Planung ein Klacks sein und in 10 Min. erledigt sein, oder doch nicht? 🤔
Wenn wir meinen, keine Zeit für die Planung eines Arbeitsschutzvorhabens zu haben, genau dann ist die Planungsphase unverzichtbar. Denn, je besser unsere Planung ist, desto schneller können wir unser Vorhaben durchziehen.
Fehlt die Planungsphase, fehlt das gemeinsame Problem- und Zielverständnis. Und wir werden im Verlauf der Durchführung durch vorab nicht bedachte Hindernisse gestoppt. So kommt es zu ressourcenverschlingenden Doppel- oder Nacharbeiten und am Ende brauchen wir länger als gewollt.
In Episode #013 sprechen wir darüber, wie wir in 3️Schritten die gebrauchstaugliche Gestaltung einer Pflichtenübertragung planen. Und wie wir die Wahrscheinlichkeit um 42% erhöhen ans Ziel zu kommen.
Fragen und Kommentare gerne an team@asa-sitzung.de
Mehr unter www.asa-sitzung.de
Sommerliche Grüße
Dr. Timo Röver & Dr. Sylwia Birska
5 Usability-Mythen unter der Lupe:
1️⃣ Usability ist nur Schnickschnack. Grüne oder blaue Hintergrundfarbe bei Arbeitsschutzbroschüren, um mehr geht’s nicht.
2️⃣ Das Produkt muss hübsch sein.
3️⃣ Gebrauchstauglichkeit kostet viel Geld.
4️⃣ Usability kann man am Schluss noch machen.
5️⃣ Gebrauchstauglichkeit ist nur was für die Softwareentwicklung.
Wahr oder Fiktion? In Episode #012 unseres Podcasts klären wir auf.
Fragen und Kommentare gerne an team@asa-sitzung.de
Sommerliche Grüße
Dr. Timo Röver & Dr. Sylwia Birska
🤔 PSA: Beschäftigte klagen, sie nutzt nicht zum Gebrauch. Die Chefin sieht das anders. Was tun?
🤔 Wie können wir menschenzentrierten Arbeitsschutz etablieren?
🤔 Heißer Tipp für ein gebrauchstaugliches Tool?
Wir bleiben neugierig! Also nutzen Sie gerne weiter die Gelegenheit und senden uns Ihre Fragen und Erfahrungen, zum Beispiel per Mail an team@asa-sitzung.de.
Sommerliche Grüße senden Ihnen
Dr. Timo Röver & Dr. Sylwia Birska
Heute stehen Sie im Mittelpunkt. Wir beantworten in Episode #010 unseres Podcasts Ihre Fragen.
🤔 Kann jeder Teil des Arbeitsschutzes benutzergerecht gestaltet werden?
🤔 Wie kann ich darauf hinwirken, dass im Betrieb Arbeitsschutz menschenzentriert gestaltet wird und nicht im Elfenbeinturm?
🤔 Wie passt es zusammen, dass ein Arbeitsmittel offensichtlich umständlich zu gebrauchen ist und Beschäftigte trotzdem sagen, das sei alles kein Problem?
Wie häufig sitzen wir in Meetings und sinnieren unterschiedlicher Meinung darüber, wie wir wohl die Menschen am besten mit Arbeitsschutz erreichen …
Wie praktisch wäre es, wenn in solchen Momenten eine prototypische Person mit am Tisch säße, die die Zielgruppe repräsentiert.
Geht nicht? Doch, das geht. Und es macht sogar Spaß, sie zu entwickeln. Einfach entwickeln, lebensgroß ausdrucken und mit an den Besprechungstisch setzen. Sie werden erstaunt sein, um wie viel leichter es fällt, Präventionsentscheidungen zu treffen.
Nachdem Sie der Episode #009 unseres Podcasts gelauscht haben, können Sie eine typische Person für Ihre Zielgruppe zum Leben erwecken und kennen diese anschließend so gut, wie den besten Freund oder Ihre beste Freundin. Die Methode, um die es geht, heißt „Persona“.
